あなたの子供がキャリアパスを選択するのを助ける方法

キャリアの選択についてお子さんと話し始めるのが早すぎるということは決してありません。 親として、プロセスを通じてそれらをサポートするためにできることがいくつかあります。 最も熱心な人々でさえ、外部の動機が必要です。 また、信頼できるメンターとして、彼らの知恵とアドバイスを案内することもできます。 正しいキャリアパスを見つけるには、時間と構造が必要であることを覚えておいてください。

あなたの子供が彼らのスキルを識別するのを手伝ってください

あなたの子供が彼らのスキルを識別するのを手伝ってください
子供たちと彼らの興味について話し合います。 あなたの子供に彼らの好きな科目が学校で何であるか尋ねます。 お子様の趣味や課外活動について話し合います。 何が得意で何が得意かを書き留めます。 この話し合いの中で、子供が興味を示していることに耳を傾け、協力してください。
  • 「では、今年のお気に入りのクラスは何ですか?」
  • たとえば、彼らは数学とバスケットボールを楽しむかもしれませんが、数学だけが得意です。
あなたの子供が彼らのスキルを識別するのを手伝ってください
キャリア評価ツールを使用して、子供の強みを正確に特定します。 あなたの子供はまだ成長し、大人に成長しており、彼らが職業に有益であるかもしれない特定の強みを持っていることを知ると驚かれるかもしれません。 性格評価やSATやASVABなどの標準化されたテストなどのツールは、子供の強みを正確に示すように設計されています。 彼らの強みを理解することは、彼らが彼らのユニークな才能を使用することを可能にする職業を検討し始めることを可能にします。
  • たとえば、一部の子供たちは本当に技術に長けています。 この場合、IT分野でのキャリアは最適です。
あなたの子供が彼らのスキルを識別するのを手伝ってください
お子様の学校の指導カウンセラーとの面談をスケジュールします。 彼らはしばしばキャリアの分野を絞り込むのに役立つことができるキャリア評価ツールを持っています。 彼らはまたあなたの子供とのあなたの議論を助けるかもしれないあなたの子供の等級と学校の成績の記録を持っています。
  • 子供のガイダンスカウンセラーに尋ねることができます。「マイクのキャリアチャンスを探るために使用できる特定のツールを知っていますか?」
あなたの子供が彼らのスキルを識別するのを手伝ってください
どのタスクが取引ブレーカーであるかについて話し合います。 誰もが、すべてのコストで回避したいタスクまたはタスクのセットを持っています。 これらのことが彼らにとって何であるかを認識するためにあなたはあなたの子供と前向きであるべきです。 彼らが嫌いなことを知ることは、彼らが嫌いなことをすることを強く期待している職業を避けるのに役立ちます。 あなたの子供が苦労していることを知っているタスクを持ち出し、それらがキャリアにどのように適用されるかについて話し合います。
  • たとえば、「毎晩数学の宿題について文句を言うのを知っています。 本当に会計士になりたいですか?」

キャリアオプションについて話し合う

キャリアオプションについて話し合う
子供と一緒にさまざまなキャリアオプションを研究します。 あなたの子供と特定したスキルと興味を使用して、あなたの研究を導きます。 給与の範囲、福利厚生パッケージ、調査する各職業の典型的な勤務スケジュールなどを含めます。 オンライン、キャリアフェア、その分野の専門家や企業に相談することで、さまざまなキャリア分野に関する情報を見つけることができます。 [1]
キャリアオプションについて話し合う
お子様と場所について話し合います。 大人になりたい場所を子供に尋ねます。 あなたのキャリアはしばしばあなたがどこに住むかを決定します。 あなたの子供にとって場所が重要である場合、彼らはその特定の場所でのキャリアの選択肢が何であるかを理解する必要があります。 家族、ビジネス、休暇の旅行の量も、キャリアの選択に大きく影響されます。
  • たとえば、海洋生物学者は海の近くに住んでいる可能性があります。 炭鉱夫は通常ニューヨーク市に居住していません。
キャリアオプションについて話し合う
従来のキャリアを超えて見てください。 教師、医師、弁護士などの一般的なキャリアが頻繁に議論されています。 多くの子供たちはこれらの分野に興味がなく、より新しいまたはよりユニークな分野にさらされるべきです。 アートと同様に、科学技術の分野は日々変化しています。 非伝統的なキャリアだけでなく、実証済みの真のキャリアにも目を向けてください。 [2]
  • たとえば、インターネットはブロガーに大きな需要をもたらしています。 この職業は100年前には存在していませんでしたが、今では生計を立てるための実行可能な方法です。
キャリアオプションについて話し合う
あなたの子供に興味のある分野で働く人々と話してください。 電話帳やオンラインのほとんどすべての分野の専門家を見つけることができます。 それらに連絡して、彼らがあなたの子供と会うことをいとわないかどうか見てください。 多くの場合、実際のアカウントは、オンラインで見つけた調査統計よりもわかりやすくなっています。 あなたの子供に彼らとのミーティングを要求してもらい、彼らに尋ねる質問のリストを提示してください。 いくつかの例は次のとおりです。
  • 彼らの日々の勤務スケジュールはどのようになっていますか?
  • この職に就くには、どのような教育や訓練が必要でしたか?
  • この職業の典型的な賃金はいくらですか?
  • 彼らは仕事を楽しんでいますか?

キャリアプランを作成する

キャリアプランを作成する
子供と複数の可能性について話し合います。 計画は多くの理由で変更される場合があります。 選択した職業が何らかの理由でうまくいかない場合に備えて、代替計画を作成します。 同じ分野または密接に関連する分野での代替計画は、コストが低く、時間効率が高いです。 このようにして、選択した職業が計画どおりに機能しない場合でも、子供は準備が整っています。
  • あなたの子供は医師になることに興味があるかもしれません。 同じ分野で別の計画を立てることも良い考えです。 また、高校の生物学の教師や看護師になることもできます。
キャリアプランを作成する
必要な教育またはトレーニングを調査します。 その教育またはトレーニングプログラムに受け入れるために必要な前提条件を理解します。 また、教育またはトレーニングの費用を把握し、その費用または資金を調達する計画を立てることも重要です。 その分野で現在トレーニングをしている人々に彼らの日常生活がどのようなものであるかについて尋ねることは良い考えかもしれません。 [3]
  • 子供と一緒に大学を訪問するか、子供を連れて職業訓練プログラムを見学しましょう。
キャリアプランを作成する
子供に自分の分野での経験を積むように励まします。 ネットワーキング と経験は教育と訓練と同じくらい重要です。 特定の分野での経験や連絡を得るには、ボランティア、シャドウイング、 インターンシップ 。 子供たちがリーダーシップをとるほど、有給または無給であればあるほど、将来、雇用主が真剣に取り組むようになることを説明します。
  • 10代の若者はできるだけ早く履歴書を作成する必要があります。
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